| Nome: | Descrição: | Tamanho: | Formato: | |
|---|---|---|---|---|
| 5.86 MB | Adobe PDF |
Autores
Orientador(es)
Resumo(s)
Analisaremos, neste texto, a evolução dos vencimentos e efectivos na função pública dos países africanos (excluindo o sector público productivo) num contexto de contenção salarial e numa óptica comparativa. Tentaremos salientar algumas razões pelas quais "menos Estado" (em termos orçamentais) não equivale necessariamente a "melhor Estado" (em termos de eficiência).
Para tal avançamos, numa primeira parte, com uma comparação entre os efectivos e vencimentos públicos nos PVD e nos países da OCDE. A segunda parte será constituída por uma análise dos efectivos e vencimentos públicos em Africa, e as partes seguintes apresentarão os exemplos de alguns países africanos escolhidos (Moçambique, Tanzânia, Uganda), abordando de forma mais aprofundada as tensões e "trade-offs" existentes entre "menos Estado" e
"melhor Estado" em contextos socio-económicos e culturais africanos.
A conclusão destacará algumas implicações teóricas da análise
exposta.
Descrição
Palavras-chave
Função pública Eficiência Salários Impacto socioeconómico Cultura
Contexto Educativo
Citação
Oppenheimer, Jochen, .1993. “Vencimentos públicos em África no contexto do ajustamento estrutural”. Instituto Superior de Economia e Gestão. CEsA – Documentos de Trabalho nº 28/1993.
