Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.5/7609
Título: O processo de R&S na Adecco Recursos Humanos
Autor: Rainha, Tatiana Damasceno
Orientador: Peixoto, João
Marques, Rita
Palavras-chave: Recrutamento e Seleção
Trabalho Temporário
Adecco
Estágio
Recruitment and Selection
Temporary Work
Internship
Data de Defesa: 2014
Editora: Instituto Superior de Economia e Gestão
Citação: Rainha, Tatiana Damasceno (2014). "O processo de R&S na Adecco Recursos Humanos". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Resumo: Este relatório tem como objetivo descrever e analisar as tarefas que realizei durante o meu estágio, de aproximadamente três meses, na Adecco Recursos Humanos. Este estágio permitiu-me realizar tarefas dentro da área do Recrutamento e Seleção e Gestão Administrativa de Recursos Humanos no que respeita ao trabalho temporário. A minha principal função era prestar apoio aos Técnicos de Recrutamento e Seleção. O meu relatório está dividido em oito partes. Após a introdução, na segunda parte, encontram-se os conceitos de Recrutamento e Seleção e todos os procedimentos que fazem parte deste mesmo processo. Foco-me ainda no Trabalho Temporário e Empresas de Trabalho Temporário. Na terceira parte faço uma breve caracterização da Adecco e na quarta parte descrevo todas atividades que realizei na empresa. Na quinta parte, relaciono o exposto na segunda parte com as práticas de Gestão de Recursos Humanos desenvolvidas na Adecco. Na sexta parte, refiro quais os contributos do estágio para a minha formação pessoal e profissional. Segue-se a conclusão do trabalho e os anexos. Este estágio permitiu-me assim colocar em prática os conhecimentos adquiridos no Mestrado de Gestão de Recursos Humanos, no que diz respeito ao processo de Recrutamento e Seleção, e adquirir experiência profissional nesta área.
This report aims to describe and analyze the tasks I performed during my internship, approximately three months, at Adecco Human Resources. This internship allowed me to accomplish tasks within the area of Recruitment and Selection and Administrative Management of Human Resource in relation to temporary work. My main role was to provide support to the Recruitment and Selection Technicians. My report is divided into eight parts. After the introduction, in the second part, are the concepts of Recruitment and Selection and all the procedures that are part of this same process. I focus as well on Temporary Work and Temporary Work Agencies. In the third part I briefly characterize the Adecco and in the fourth part describe all activities performed in the company. In the fifth part, I relate the above in the second part with the Human Resources Management practices developed at Adecco. In the sixth part, I refer the contributions of the internship for my personal and professional training. Finally, there are the conclusion of the work and the attachments. This internship allowed me to put into practice the knowledge acquired in the Master of Human Resource Management, with regard to the Recruitment and Selection process, and gain professional experience in this area.
Descrição: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
URI: http://hdl.handle.net/10400.5/7609
Aparece nas colecções:DG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis
BISEG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis

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