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Título: Processo de expatriação: um caso Português - Visabeira
Autor: Amaral, Patrícia Isabel Oliveira
Orientador: Henriques, Paulo Lopes
Palavras-chave: Gestão internacional
Modelos de Expatriação
Competências
Expatriados
Data de Defesa: Out-2009
Editora: Instituto Superior de Economia e Gestão
Citação: Amaral, Patrícia Isabel Oliveira. 2009. "Processo de expatriação: um caso Português - Visabeira". Dissertação de Mestrado. Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Resumo: Esta pesquisa teve como objectivo principal analisar o modo como se desenvolve e concebe o processo de expatriação, e mais concretamente investigar se existem competências requeridas aos expatriados, consideradas cruciais para o desempenho das respectivas funções. Deste modo, foi efectuada uma revisão bibliográfica que teve como base a análise de documentos científicos com incidência nestes temas, seguindo-se um estudo de um caso prático. O resultado deste estudo demonstrou que as competências requeridas aos colaboradores expatriados variam em função do sector onde a empresa está inserida.
This study aimed to examine how key develops and designs the process of expatriation, and more specifically investigate whether there are skills required to expatriates, considered crucial to the performance of their duties. Thus there is a literature review that was based on the analysis of scientific papers with a focus on these issues, followed by a study of a case study. The result showed that the skills required to expatriate employees vary depending on the sector where the company is incorporated.
Descrição: Mestrado em Ciências Empresariais
URI: http://hdl.handle.net/10400.5/1670
Aparece nas colecções:BISEG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis
DG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis

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