Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.5/10510
Título: Expectativas e carreira dos graduados em MBA pelo ISEG
Autor: Cardoso, Luís Filipe Rosa
Orientador: Jerónimo, Helena
Palavras-chave: Alunos
Carreiras
Expectativas
MBA
Motivações
Students
Careers
Expectations
Motivations
Data de Defesa: 2012
Editora: Instituto Superior de Economia e Gestão
Citação: Cardoso, Luís Filipe Rosa (2012). "Expectativas e carreira dos graduados em MBA pelo ISEG". Dissertação de Mestrado, Universidade Técnica de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Resumo: Face à actual situação económica do país e às transformações no mundo do trabalho, tem-se verificado um aumento contínuo do desemprego e uma aposta na formação contínua através da frequência e obtenção de graus pós-graduados. A literatura sobre o tema atesta que uma das melhores vias para potenciar a empregabilidade e ganhar maior visibilidade no mercado do trabalho passa por adquirir mais e melhores conhecimentos e competências. Nesse sentido, a obtenção de um título de graduação superior pode permitir aos alunos melhorarem as suas oportunidades de emprego, conceberem uma mudança na carreira profissional e sobretudo alcançarem metas remuneratórias mais elevadas. A presente investigação visa contribuir para o melhor conhecimento desta realidade, focalizando-se sobre as expectativas e carreiras de um sector específico da força-de-trabalho: os alunos graduados em MBA pelo Instituto Superior de Economia e Gestão. O objectivo é analisar se existe adequação ou não das expectativas de carreira ao mercado de trabalho e às relações de trabalho nas organizações onde desempenham a sua actividade. Por intermédio da aplicação de um inquérito, concluiu-se que o que levou os graduados do ISEG a optarem por realizar um MBA foi o facto de poderem aprofundar os seus conhecimentos em torno da Gestão de negócios, melhorar o desempenho profissional e obter melhores perspectivas de carreira, despontando nestes uma melhoria no processo de tomada de decisão, no desenvolvimento do trabalho em equipa, e na aprendizagem de técnicas de negociação.
Due to the current economical situation of the country, and the consequential transformations in the working conditions, Portugal has been facing a continuous increase in the unemployment rate, and the consequent ongoing investment that individuals do on their academic trainings. Everything read about this subject confirms that one of the best ways to improve one's employability and to be known in the work market, is by acquiring more and better knowledge and skills. Therefore, obtaining higher education allows students to improve their job opportunities. It has a positive impact on their professional career and, mainly, allows them to have higher salary expectations. The purpose of this investigation is to better understand this reality, focusing on the expectations and careers of a specific target: ISEG's MBA graduate students. The main goal is to analyze if there is any link between the students' career expectations and their current work situation. By doing a questionnaire, it was possible to conclude that most of the MBA students in ISEG chose to take this degree in order to deepen their knowledge on Business Management. Moreover, students admit that this degree allows them to improve their performance and to gain better career opportunities, by enabling the optimization of the decision-making process, team work, and in learning negotiation techniques.
Descrição: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
URI: http://hdl.handle.net/10400.5/10510
Aparece nas colecções:DG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis
BISEG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis

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