Utilize este identificador para referenciar este registo: http://hdl.handle.net/10400.5/10390
Título: A gestão de recursos humanos e os sistemas e tecnologias de informação
Autor: Bettencourt, Sara Sofia Pestana
Orientador: Gomes, Jorge
Palavras-chave: Gestão de Recursos Humanos
Sistemas de Informação
Tecnologias de Informação
GESVEN GRH
Atividades Administrativas
Human Resources Management
Information systems
Information Technology
Administrative activities
Data de Defesa: 2015
Editora: Instituto Superior de Economia e Gestão
Citação: Bettencourt, Sara Sofia Pestana (2015). "A gestão de recursos humanos e os sistemas e tecnologias de informação". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Resumo: O presente relatório de estágio para a realização do Trabalho Final de Mestrado incide sobre a gestão de recursos humanos e os sistemas e tecnologias de informação, que a empresa AXA, multinacional inserida na atividade seguradora dispõe. Os sistemas e as tecnologias de informação da empresa AXA que este trabalho vai abordar são: o People IN, a intranet ONE e o GESVEN GRH. Contudo, o sistema de informação que este trabalho dá mais enfoque será o GESVEN GRH, isto porque o papel deste sistema é de bastante relevância no departamento de recursos humanos na AXA Portugal. Ao longo deste trabalho final de mestrado será revelada a importância que os sistemas e tecnologias de informação têm nas atividades administrativas de recursos humanos, bem como a importância destas ferramentas no dia-a-dia dos profissionais desta área.
The following internship report for the conclusion of the Master's Degree Final Paper focuses on human resources management and on the information systems and technologies, which the company AXA, a multinational inserted into the insurance business, has available. The technologies and information systems of the company AXA which this paper will address are: People IN, ONE intranet and GESVEN HRM. However, the information system that this paper focuses the most is the GESVEN HRM, due to the fact that the role of this system is extremely relevant in the human resources department at AXA Portugal. During this final master's degree paper will be uncovered the importance that the information systems and technologies have in the administrative activities of human resources, as well as the importance of these tools in human resources' professionals day-to-day work.
Descrição: Mestrado em Gestão de Recursos Humanos
URI: http://hdl.handle.net/10400.5/10390
Aparece nas colecções:DG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis
BISEG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis

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