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Título: A tributação dos "Paraquedas Dourados" e outros bónus de gestores
Autor: Querido, Désirée de Oliveira Machado
Palavras-chave: Tributação de bónus
tributação dos gestores
tributação dos pára-quedas dourados
taxation executive compensation
golden parachutes
Data de Defesa: 2011
Editora: Instituto Superior de Economia e Gestão
Citação: Querido, Désirée de Oliveira Machado (2011). "A tributação dos "Paraquedas Dourados" e outros bónus de gestores". Dissertação de Mestrado, Universidade de Lisboa. Instituto Superior de Economia e Gestão.
Resumo: Actualmente, quando se fala em remuneração de executivos, dá-se maior ênfase à parte da remuneração que é variável pois, muitas vezes, atinge valores muito elevados. Este trabalho analisa a vertente fiscal das remunerações variáveis a que os executivos têm direito não dependendo do seu desempenho na empresa - que são contingentes a uma mudança no controlo ou propriedade da mesma os "golden parachutes". Tendo em conta o contexto de crise financeira os governos, a nível internacional, sentiram necessidade de agravar a tributação, a nível pessoal e empresarial, dos "golden parachutes". E, ainda, de tributarem de forma diferente estas remunerações quando referentes a quadros do sector bancário em alguns países. O objectivo do presente trabalho consiste numa análise comparativa internacional dos regimes fiscais aplicáveis a este tipo de remunerações variáveis pagas pelas empresas aos seus gestores e quadros superiores.
Currently, when it comes to executive compensation, there is more emphasis about variable remuneration that can reaches into very high values. This work analyzes the tax component on bonus compensation that do not depend of executive's performance and which are contingent on a change in control or ownership of the company - the "golden parachutes". Taking into account the context of financial crisis, the governments, at an international level, felt the need to aggravate the tax, personal and business, of "golden parachutes". And it was not enough, in some countries, they impose a different tax for this executives that work for banking's sector. The purpose of this study is a comparative analysis of international tax regimes applicable to this type of executive compensation paid by companies to their executives.
Descrição: Mestrado em Ciências Empresariais
URI: http://hdl.handle.net/10400.5/10169
Aparece nas colecções:DG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis
BISEG - Dissertações de Mestrado / Master Thesis

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